10.25634/MIRBIS.2018.2.18
Карапетян, Р.В.
0000-0002-8328-658X
Санкт-Петербургский государственный университет. Россия, 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9-й подъезд
Никифорова, О.А.
0000-0002-5128-5195
Санкт-Петербургский государственный университет. Россия, 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9-й подъезд
Молодежь на рынке труда Санкт-Петербурга: динамика основных показателей
THE ROLE OF SOCIAL PARTNERSHIP AND TNC GLOBAL UNIONS IN THE SOLUTION OF MODERN ENVIRONMENTAL PROBLEMS
Вестник МИРБИС
2018
молодежь
рынок труда
Санкт-Петербург
сфера занятости
профессиональное образование
безработица
трудовая мотивация
трудовые ценности
youth
labor market
St. Petersburg
employment
vocational education
unemployment
labor motivation
labor values
ru
2018-07-09
Journal Article
http://cs.journal-mirbis.ru/-/MR86m_KvRZOtj4iRfmm2YQ/sv/document/1f/75/06/521295/370/2_2018_VM.pdf?1531207289#page=124
10.25634/10.25634/MIRBIS.2018.2
2411-5703
Актуальность исследования обусловлена потребностью выявления тенденций и причин изменений на молодежном рынке труда Санкт-Петербурга. Объект исследования – молодежь Санкт-Петербурга как субъект рынка труда. Предметом исследования стали динамические процессы, происходящие на молодежном рынке труда Санкт-Петербурга в социальном и экономическом контекстах. Цель – анализ основных показателей молодежного рынка труда в Санкт-Петербурге. Исследуется изменение трудовых ценностей молодежи (распространение «коротких жизненных проектов»), которые определены, с одной стороны, требованиями большей гибкости и адаптивности, с другой, готовностью к рискам во имя материального благополучия. Приводятся факты, подтверждающие переход с духовной на материальную мотивацию молодежи. Результат исследования: оценка причин, среди которых основными называются слабая адаптация сферы профессионального образования требованиям современного рынка труда молодежи
The relevance of this research is determined by the need to identify trends and causes of changes at the youth labor market of St. Petersburg. The object of the research is the youth of St. Petersburg as a subject of the labor market. The subject of the study was the dynamic processes taking place in the youth labor market of St. Petersburg in the social and economic contexts. Purport: the article is devoted to the analysis of the main indicators of the youth labor market in St. Petersburg. The changings of youth labor values, spreading of “short life projects», which are identify requirements for greater flexibility and adaptability and readiness for risks to material well-being.The facts confirming the transition from non-material to material motivation of youth are presented. The result of the research: is an assessment of the reasons is given, among which the main ones are the weak adaptation of the sphere of vocational education to the requirements of the modern labor market for young people
№14(14) (2018)