10.14456/becj.2017.9ปาณิสรา จรัสวิญญู, สุจินดา เจียมศรีพงษ์, วศิน เหลี่ยมปรีชา, เกริกเกียรติ ศรีเสริมโภครูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อใจผูกพันกับงาน และความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานของธุรกิจซอฟต์แวร์ในประเทศไทยใจผูกพันกับงาน,ความผูกพันต่อองค์กร,ธุรกิจซอฟต์แวร์,ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ,Work Engagement,Organizational Commitment,Software Business,A Causal Relationshipวารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร, 12, 1คณะบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร มหาวิทยาลัยนเรศวร2560Article